Política de Gestión Integrada · V.18-12-2025
Calidad y Triple Impacto
En De Francesco, DF Group y Turboblender nos propusimos hacer algo distinto: encontrar nuestro diferencial no solo en vender productos mejores, sino en que estos formen parte de la vida de los consumidores. Entendimos que todo producto que nos hace la vida más fácil, en el trabajo y en el hogar, es algo más que un objeto: es un vínculo.
Estamos orgullosos de la calidad de nuestros productos: potencia, robustez, perfecto funcionamiento y fácil limpieza son las características infaltables en cada uno de nuestros modelos.
1
Objetivo y alcance
- No solo estamos comprometidos con nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, sino también con la gestión estratégica de nuestros impactos, alineados al propósito de brindar soluciones innovadoras que se adapten a un mundo sostenible.
- Esta política se encuentra en conformidad con la Norma ISO 9001:2015 y los estándares de evaluación de impacto B, integrando nuestra trayectoria de más de 65 años con la responsabilidad de proteger el futuro.
2
Responsables
- Es responsabilidad de la Dirección comunicar, transmitir y velar por el cumplimiento de la presente Política ISO + B.
- Es responsabilidad de todo el personal y de toda persona ajena que pueda actuar en nombre de la Organización, cumplir con los compromisos fijados en la presente Política.
3
Compromisos en calidad
- Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, cumpliendo con las exigencias legales nacionales.
- Implementar, mantener y evaluar de forma continua nuestro Sistema de Gestión para la mejora continua a través del cumplimiento de la norma ISO 9001:2015, aplicando los requerimientos de la Ley de Defensa del Consumidor y el respeto de la Ley N.º 22.802 con todas sus resoluciones posteriores.
- Considerar a los Recursos Humanos como eje de desarrollo fundamental, promoviendo su capacitación permanente y continua y el desarrollo de una carrera profesional dentro de la empresa.
- Establecer y optimizar canales de comunicación permanente con proveedores, clientes, entes oficiales y personal propio.
- Establecer objetivos semestrales y anuales, de carácter medible, evaluados por la Dirección y la Gerencia.
4
Compromisos ambientales
- Medir, reducir y compensar nuestras emisiones de GEI, liderando la transición energética mediante el uso de energía renovable y promoviendo tecnologías de bajo consumo.
- Fomentar la durabilidad extrema de nuestros productos para evitar residuos tecnológicos, garantizando un servicio postventa con repuestos que alarguen la vida útil de cada equipo.
- Promover el uso racional de energía y agua, asegurando procesos libres de sustancias tóxicas y un manejo seguro de cualquier residuo derivado de la operación.
- Educar a colaboradores y clientes sobre el poder de elegir productos duraderos y el cuidado del ambiente.
5
Compromisos sociales y de gobernanza
- Garantizar condiciones de trabajo justas, inclusivas y seguras, preservando el clima familiar y las relaciones cercanas que definen a DF Group.
- Fortalecer la participación comunitaria apoyando a la gastronomía local como motor de salud regional y cultura propia.
- Promover programas de donaciones estableciendo alianzas con organizaciones sociales para amplificar nuestro impacto positivo en causas alineadas a nuestros valores.
- Practicar la toma de decisiones basada en datos (pragmatismo) con transparencia total ante nuestros grupos de interés y cumplimiento estricto de Compliance.
- Incorporar los criterios de triple impacto en la toma de decisiones estratégicas, asegurando que el éxito del negocio sea también el éxito de la sociedad y el planeta.
El poder de lo que querés y la responsabilidad de un mundo mejor.
Equipo De Francesco
Relacionado: Triple Impacto · Compliance · Garantía